Foco e Escopo

A Zoom Business Review é uma revista científica interdisciplinar voltada à disseminação de conhecimento teórico e aplicado nas áreas de administração, economia, negócios e gestão organizacional. Seu principal objetivo é promover debates acadêmicos e práticos que contribuam para a evolução das práticas empresariais, o desenvolvimento sustentável e a transformação econômica em âmbito global.

A revista adota um escopo abrangente, cobrindo uma ampla gama de temas relacionados ao ambiente corporativo, desde questões macroeconômicas até desafios organizacionais específicos. Trabalhos publicados na revista devem demonstrar originalidade, relevância e rigor metodológico, contribuindo significativamente para o corpo de conhecimento acadêmico e para as práticas empresariais.

Áreas de Interesse

Os artigos submetidos à Zoom Business Review devem abordar temas relevantes e contemporâneos em uma ou mais das seguintes áreas:

1. Gestão Estratégica e Inovação

   • Estratégias competitivas e disruptivas.
   • Gestão da inovação e tecnologia.
   • Modelos de negócios inovadores.
   • Gestão de mudanças e transformação organizacional.

2. Empreendedorismo e Startups

   • Desenvolvimento de novos empreendimentos.
   • Ecossistemas de inovação e empreendedorismo.
   • Financiamento e crescimento de startups.
   • Cultura empreendedora e liderança.

3. Finanças e Economia

   • Finanças corporativas e investimentos.
   • Gestão de riscos e mercados financeiros.
   • Análises econômicas aplicadas ao mundo dos negócios.
   • Sustentabilidade financeira e impacto socioeconômico.

4. Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa

   • Modelos de negócios sustentáveis.
   • ESG (Environmental, Social, and Governance) nas organizações.
   • Economia circular e impacto ambiental.
   • Práticas éticas e governança organizacional.

5. Transformação Digital e Tecnologias Disruptivas

   • Impacto de tecnologias emergentes nos negócios (IA, blockchain, IoT).
   • Estratégias digitais e gestão de dados.
   • E-commerce e marketing digital.
   • Transformação digital nas cadeias de suprimentos.

6. Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

   • Cultura organizacional e desenvolvimento de equipes.
   • Liderança e diversidade nas organizações.
   • Bem-estar no trabalho e produtividade.
   • Gestão de talentos e aprendizado organizacional.

7. Marketing e Estratégias de Mercado

   • Estratégias de branding e posicionamento.
   • Comportamento do consumidor.
   • Marketing sustentável e de nicho.
   • Comunicação corporativa e inovação em publicidade.

Tipos de Trabalhos Publicados

A revista aceita os seguintes formatos de submissão:

1. Artigos Originais: Estudos empíricos e teóricos com contribuições inéditas para o campo do conhecimento.
2. Estudos de Caso: Relatos detalhados e análises práticas de situações empresariais ou organizacionais.
3. Ensaios Teóricos: Reflexões críticas e conceituais que promovam novos paradigmas ou debates na área.
4. Revisões de Literatura: Análises sistemáticas e integradoras de tópicos relevantes.
5. Notas Técnicas: Descrições de metodologias, ferramentas ou práticas inovadoras aplicáveis ao campo empresarial.
6. Artigos de Opinião: Reflexões baseadas em experiências ou análises específicas, com foco em relevância prática.

Público-Alvo

A Zoom Business Review se destina a:

• Pesquisadores e acadêmicos que buscam contribuir para o avanço do conhecimento científico em negócios e gestão.
• Profissionais de mercado interessados em aplicar conhecimentos inovadores em suas práticas organizacionais.
• Estudantes de graduação e pós-graduação em áreas correlatas ao escopo da revista.
• Gestores e líderes empresariais que desejam compreender tendências emergentes e boas práticas.

Periodicidade e Idiomas

A revista publica edições Semestral e aceita submissões em português, inglês e espanhol, visando alcançar uma audiência diversificada e global.

Política Editorial

A Zoom Business Review mantém um rigoroso processo de avaliação por pares (double-blind peer review) para garantir a qualidade e a imparcialidade das publicações. Todos os trabalhos submetidos devem seguir as diretrizes editoriais da revista e apresentar contribuições originais, éticas e relevantes para as áreas de foco.